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落實疫情惠企政策 助力企業共渡難關

來源: 金川區人社局    日期: 2020-02-20    點擊量:     字體大小:     

  為保證金川區參保企業生產經營活動不受新冠肺炎疫情的影響,切實解決中小微企業在疫情期間的生產經營困難,金川區人社局通過落實好援企穩崗政策、延期緩繳社會保險、暢通工傷認定通道、全力穩定就業大局等舉措,落細落實惠企政策,穩定企業發展。 

  一、落實好援企穩崗政策 

  充分發揮失業保險支持企業穩定就業崗位的作用,加大援企穩崗力度,維護就業局勢總體穩定,對依法參加失業保險且足額繳納失業保險費滿12個月及以上,上年度未裁員或裁員率低于4%(含4%)的企業,可返還其上年度實際繳納失業保險費(單位加個人)的50%。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望企業(經市人社部門會同財政、發改、工信、國資委等相關部門建立會審或聯審機制審核認定)、堅持不裁員或少裁員的參保企業,返還標準可按6個月的全省月人均失業保險金和上年末失業保險參保職工人數確定,計算公式為:1390×上年末失業保險參保職工人數×6。 

  二、延期緩繳社會保險 

    對受疫情影響,面臨暫時性生產經營困難,確實無力足額繳納社會保險費的企業,按規定經批準后,將1月、2月應繳社會保險費征收期延長至3月底。對旅游、住宿、餐飲、商貿流通、交通運輸、教育培訓、文藝演出、文化娛樂,影視劇院、冰雪體育、廣告印刷等受損嚴重行業企業,經行業主管部門確認,可將疫情影響期間應繳社會保險費征收期延長至6月底,緩繳期間免征滯納金。緩繳期滿后,企業足額補繳社會保險費,不影響參保人員個人權益。 

  三、暢通工傷認定通道 

  為切實維護疫情防控一線人員的權益,充分發揮工傷保險“抗風險,防意外”的職能,區人社局積極暢通工傷認定綠色通道,優化流程,簡化手續,縮短認定、鑒定時間。對事實清楚、證據充分、當事雙方無爭議的疫情事故,由區人社局工傷初審部門確認申請資料齊全后,再由市人社局工傷認定科在10日內即可作出工傷認定的決定。在勞動能力鑒定材料申報齊全后,由市勞動能力鑒定委員會在20日內即可作出勞動能力鑒定結論。 

  四、全力穩定就業大局 

  調整優化一季度就業服務活動,將線下招聘轉為線上招聘,多渠道有針對性地發布節后企業開工信息,精準推送崗位信息,穩妥做好高校畢業生、退役士兵、就業困難人員和農民工等重點群體就業工作,努力維護就業大局穩定。統籌使用就業補助和扶貧等資金,實行吸納用工補貼政策。企業、扶貧車間、合作社、家庭農場等各類生產經營主體吸納本地貧困勞動力且穩定就業半年以上的,按3000元/人標準給予生產經營主體一次性獎補;穩定就業1年以上的,按5000元/人標準給予生產經營主體一次性獎補。對各級經營性人力資源服務機構、勞務中介機構有組織輸轉貧困勞動力,表現突出的,給予獎勵。對用工企業吸納就業人員的培訓費,通過就業補助資金等直接獎補給企業。 

    

                                                                                  金川區人力資源和社會保障局 

                                                                                       2020年2月19日       

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